Social Media Manager (m/w/d) in Mainz

Sie haben ein Gespür für spannende Geschichten, kreative Inhalte und gesellschaftspolitische Themen? Dann gestalten Sie mit uns die Social-Media-Kommunikation des Sozialverbands VdK Rheinland-Pfalz! Entwickeln Sie unsere Kanäle strategisch weiter, setzen Sie soziale Themen aufmerksamkeitsstark in Szene und stärken Sie den Austausch mit unserer Community.

• Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und WhatsApp) und entwickeln diese strategisch und redaktionell weiter.
• Sie übernehmen das Community Management und nutzen unsere Kanäle, um sozialpolitische Themen und Positionen des VdK sichtbar zu machen.
• Sie konzipieren, gestalten, planen und veröffentlichen zielgruppengerechte Social-Media-Inhalte mit Canva.
• Sie fotografieren und filmen, bearbeiten Bildmaterial und produzieren kreative Kurzvideos.
• Sie analysieren relevante Kennzahlen und optimieren Inhalte und Formate, um Reichweite und Interaktion zu steigern.
• Gelegentlich gestalten Sie auch Printprodukte.
• Sie halten gelegentlich selbstkonzipierte (Web-)Seminare für ehrenamtliche VdK-Mitglieder.
   

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie beherrschen Canva sicher und haben Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie der Bild- und Videobearbeitung.
• Sie haben ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache, visuelles Storytelling und aktuelle Social-Media-Trends.
• Sie schreiben klar, empathisch und meinungsstark und können auch komplexe gesellschaftspolitische Themen verständlich und ansprechend vermitteln.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen sich gerne in ein Team ein.
• Sie interessieren sich für soziale und gesellschaftspolitische Themen und möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen.

• einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schwerbehinderte Bewerbende erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug
• Wir geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance
• Erfahren Sie mehr über den Externer Link:VdK als Arbeitgeber
• Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV-04-2026 sowie Ihrer Bruttogehaltsvorstellung per Mail an Externer Link:personal@rlp.vdk.de.